独身の方も、家庭を持つ方も、様々な責任のある立場であることでしょう。コロナ禍以後は世界が一変し、仕事への取り組み方も世界的に激変しています。日本も例外ではなく、メンバーシップ型からジョブ型への移行が静かに進行しています。メンバーシップ型では許されていた何となく会社に依存しながら定年までやり過ごすという行為はそろそろ終焉を迎えそうです。

ミドル世代も自分の適性を見極めて、マネージメント（管理職）のプロになるか、またプレイヤーとしてのプロ（スペシャリスト）になるかの選択もこれから求められる時代の到来です。

外部環境、例えば家庭環境など様々な要因を見極めながら、自身の適性を見極めて、プロフェッショナルな立場を確立する必要があるでしょう。